“山东交通职工大思政课”送教进一线

为持续深化产业工人队伍建设(jiànshè)改革，着力建设知识型(zhīshíxíng)、技能型、创新型交通(jiāotōng)职工(zhígōng)队伍，5月27日，省交通工会组织山东交通工匠学院送教服务团队，走进(zǒujìn)济南轨道交通集团运营有限公司和济南公交集团职工培训中心，开展“山东交通职工大思政课”走进基层暨工匠学院“送教进一线”活动，来自生产一线的工匠人才、技术骨干(jìshùgǔgàn)、创新能手和职工代表共约300人参加。 活动期间，山东省思政课教学比赛一等奖获得者、山东交通职业(zhíyè)学院(xuéyuàn)黄婷婷副教授以(yǐ)“中国式现代化全面推进(tuījìn)中华民族伟大复兴”为主题，紧密结合(jiéhé)交通行业在(zài)中国式现代化进程中的关键作用，从历史发展、时代背景、未来展望等多个维度，深入(shēnrù)剖析了中国式现代化的内涵与意义，让一线职工深切(shēnqiè)感悟到在中国式现代化征程中所肩负的责任与使命。按照第(dì)24个全国“安全生产月”活动部署要求，山东省交通运输行业工伤预防能力提升培训师、山东交通职业学院付瑞芬副教授以“应急处置和(hé)应急救援(jiùyuán)”为主题，结合轨道交通和公交运营中的实际案例，详细讲解了安全事故预防、应急处置流程和应急救援方法，并进行了现场模拟演练，进一步提升了一线职工的安全意识和安全技能。 活动(huódòng)紧密围绕企业实际需求，依据生产流程、岗位技能要求(yāoqiú)定制教学内容，确保授课内容与一线(yīxiàn)需求高度契合，精准服务企业和(hé)职工。创新“行走式(shì)”授课方式，让教师(jiàoshī)走出教室、走进企业，将课堂搬到生产一线，实现教学与生产的(de)无缝对接，有力提升授课质量和成效。打造“融合式”育人模式，组织教师深入一线，调研了解企业生产情况，调整优化授课内容；同时，积极邀请企业骨干参与授课，发挥熟悉专业、精通业务的积极作用，构建起资源共享(zīyuángòngxiǎng)、人才共育的校企合作育人模式。 此次活动取得良好成效，职工们纷纷表示，活动聚焦一线、紧贴实际，足不出企就能接受教育(jiàoyù)培训，不仅拓宽了(le)视野(shìyě)、增长了知识、提升了技能，也激发了他们投身交通运输事业高质量发展的活力和干劲，他们将脚踏实地(jiǎotàshídì)、拼搏奉献，为奋力(fènlì)谱写中国式现代化山东篇章贡献智慧和力量。 （大众新闻记者 陈景郁(chénjǐngyù) 通讯员 张文波）