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“小候鸟”工地过“六一”

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“小候鸟”工地过“六一”

“小候鸟”工地过“六一”

“爸爸妈妈,长大了我也要建地铁!”王铭浛、张崇旭(zhāngchóngxù)等小朋友高兴地说道。5月31日,中铁六局天津公司天津地铁4号线项目部(xiàngmùbù)邀请建设者的子女来到工地,参加项目部举办(jǔbàn)的“小候鸟”工地过“六一”活动,体验工程建设者的一天(yītiān)。 中国中铁六局天津公司“小(xiǎo)候鸟”工地过“六一” 为了让员工子女深入了解父母的(de)工作,项目部安排专业人员为孩子们讲解施工流程、工程技术(jìshù)、安全知识(zhīshí)等(děng)。让孩子们亲身感受父母的工作环境和工作内容,增进对父母职业的理解和尊重,同时激发他们对建筑行业新技术的兴趣。 注重员工“小家庭”建设是企业人文关怀的重要体现,既能增强员工归属感与幸福感,也(yě)能通过提升团队凝聚力推动企业健康发展。为此,企业鼓励员工在工作之余多陪伴子女(zǐnǚ),并通过开展亲子(qīnzǐ)阅读、运动、做家务(jiāwù)等活动,倡导良好的家庭陪伴氛围。 当员工子女面临小升初、初升高或高考等重要升学阶段时,企业会为员工准备(zhǔnbèi)“伴考包”。同时,每年开展金秋助学活动,对公司困难员工进行摸排,仅去年就帮助公司10名员工子女顺利走进理想学府(xuéfǔ),其中包括5名本科生、1名大专生(dàzhuānshēng)和5名中小学生(zhōngxiǎoxuéshēng),解决了员工的燃眉之急,通过系列(xìliè)举措,护航“小候鸟”们一路高飞。(工人日报客户端(kèhùduān)记者赖志凯 通讯员张欣)
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